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勞務派遣

勞務派遣中的三方法律關系

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2016/10/11     瀏覽次數:    
    勞務派遣,是指勞務派遣單位(即用人單位)與被派遣的勞動者簽訂勞動合同,而后將勞動者派遣到實際用工單位,在實際用工單位的指揮和監督下給付勞務的一種用工形式。其中包含一下法律關系:
  1、勞務派遣單位和被派遣勞動者
  勞動合同建立在勞務派遣單位與被派遣勞動者之間,作為勞動合同雙方當事人,勞務派遣單位履行用人單位對勞動者權利和義務。
  2、勞務派遣單位和實際用工單位
  勞務派遣單位與實際用工單位之間成立勞務派遣民事關系,雙方通過訂立勞務派遣協議來確定雙方的權利義務。
  3、用工單位與被派遣勞動者
  用工單位與被派遣勞動者之間并不形成勞動關系,二者之間只具有實際上的用工關系,用工單位負責指揮和管理被派遣勞動者,被派遣勞動者應服從用工單位的指揮和管理,并應遵守用工單位的規章制度。
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